Работа "по-чёрному"
Неофициальная работа, или так называемая работа "по-чёрному“, в последнее время получила большое распространение, несмотря на то, что в Германии,как и в других странах, такой род деятельности запрещен законом и может повлечь за собой строгие правовые последствия.
Лица, занимающиеся такой деятельностью, как и лица, допускающие такой род деятельности, привлекаются к ответственности, на них могут быть наложены крупные денежные взыскания. При этом ответственность за такой вид деятельности законодательством дифференцирована. Лица, допустившие кого-либо к работе без надлежащего оформления, т.е. “по-чёрному“, подвергаются к значительно более строгой ответственности, чем лица, выполнившие такие работы. Что в общем и понятно.
Итак, неофициальная работа преследуется законом. Но как быть, если при выполнении такой „деятельности“ произойдет несчастный случай, в результате которого работник получит травму, телесные повреждения, и без медицинской помощи просто не обойтись? Кто будет нести связанные с лечением денежные затраты, которые будут значительно высокими? Имеющаяся практически у каждого лица „Krankenversicherung“ в таких случаях стоимость лечения не перенимает.
Ответы на данные вопросы содержатся в законе, а именно SGB VII. В соответствии с данным законом, все лица, занятые в производстве, являются уже в силу закона застрахованными от несчастного случая на производстве в профессиональных страховых компаниях (Berufsgenossenschaft). При этом под понятием „занятые в производстве“ следует понимать не только лиц, работающих официально, за которых вносятся все необходимые взносы, но и тех, кто работает неофициально, т.е. „по-черному“. Необходимо отметить, что вид деятельности не имеет принципиального значения, неважно, был ли работник занят на большом производстве, например на стройке, или работал у кого-либо в домашнем хозяйстве. Значение имеет только то обстоятельство, что несчастный случай произошел во время выполнения порученной работы. Все пострадавшие имеют в таком случае одинаковые права, а именно:
Все затраты, связанные с пребыванием в больнице, стоимость лечения, стоимость лекарств, амбулаторного лечения будет перенято профессиональными страховыми компаниями.
Если пострадавшему в результате несчастного случая требуется уход, то стоимость по уходу так же перенимается страховыми компаниями.
Страховой компанией могут быть осуществлены и другие, предусмотренные законом выплаты. В случае утери трудоспособности страховые компании выплачивают соотвествующие компенсации.
Для того, чтобы вовремя воспользоваться своими правами, необходимо знать, что работодатель обязан сообщить в страховую компанию об имевшем место несчастном случае в течении трех дней и копию данного сообщения, по требованию, вручить пострадавшему.
Что делать, если работодатель не спешит уведомить страховую компанию о случившемся несчастном случае при работе „по – черному“, так как не хочет сам ставить себя под удар закона? (Страховая компания может в порядке регресса взыскать с него все затраты, связанные с урегулированием данного случая). В таких случаях пострадавшие могут сами письменно уведомить страховую компанию и заявить свои права на компенсационные выплаты.
Страховые компании в свою очередь тоже не всегда признают случившееся несчастным случаем на производстве и в спорных случаях могут отказать в производстве компенсационных выплат, предусмотренных законом. В таких случаях необходимо обращаться к адвокату, который поможет Вам защитить Ваши права.
Работать „по- чёрному“ – значит нарушать закон. Но важно знать, что если при выполнении такого рода работ произойдет несчастный случай, Вы тоже социально защищены.
Эта статья служит целям общей информации и не может заменить индивидуальной консультации.
